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労働の記事リスト

労働のカテゴリーには以下の記事がリストされています。

ぜひご覧ください。

研修(労働審判)

昨日は、三重弁護士会館で、津地方裁判所の裁判官を講師としてお招きし、 労働審判に関する研修が行われたので、行ってきました。   労働審判手続は、解雇や給料の不払など、 事業主と個・・・

(2014年2月11日 22:43)

従業員等の退職後の競業避止義務

今日は、タイトルのテーマにつき、 当事務所所属の弁護士と勉強会を行いました。   従業員関しては、 雇用契約に付随する義務として使用者に対する誠実義務を負うため、 在職中におい・・・

(2013年7月30日 17:58)

所内研修(セクハラ)

今日は、所内研修として、労働事件を扱う弁護士が集まり、 パワハラ及びセクハラに関する研修を行いました。 最近、他機関での相談においても、 パワハラ・セクハラに関する相談が増加傾向にあるそうで・・・

(2013年5月28日 22:14)

退職届の撤回

退職届の法的性質については、 1)労働者から使用者に対する労働契約の一方的な解約 2)労働者から使用者に対する労働契約の合意解約の申込み とする2つの見解があります。 なお、判例では、原則・・・

(2013年5月13日 23:00)

限定正社員

政府の規制改革会議が推し進めているためか、 最近、限定正社員という報道を目にすることが多くなりました。 限定正社員とは、 勤務地や職務を限定、あるいは労働時間を限定した(短時間や残業無し) ・・・

(2013年5月 9日 20:58)

改正高年齢者雇用安定法

改正高年齢者雇用安定法が、今日(平成25年4月1日)施行されます。 これは、厚生年金の支給開始年齢が60歳から61歳に引き上げられ、 2025年にはさらに65歳に引き上げられることに伴う措置と・・・

(2013年4月 1日 12:53)

パワハラとは

職場のパワハラとは、同じ職場で働く者に対して、 職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、 業務上の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与えるまたは食環境を悪化させる行為を言・・・

(2013年3月 2日 18:31)

労働者のメンタルトラブル

今日は、他の事務所の弁護士の先生方と、 「労働者のメンタルトラブル」に関する勉強会でした。   近年、職場における労働者の心の健康について問題となっています。 そこで、労働契約法・・・

(2013年2月20日 23:42)

セクハラ事案の防止・事後対応

事務所内勉強会がありました。 今回のテーマは、 「セクハラ事案の防止・事後対応」についてでした。   セクハラに関する法規制とし、2007年均等法が改正されました。 改正の主な・・・

(2012年2月 9日 14:29)

パワハラについての報道

職場のいじめ対策について検討している 厚生労働省の円卓会議のワーキンググループ(以下、「WG」)が、 1月30日、パワハラについての報告書をまとめたとの報道がありました。 同報告書は、パワハ・・・

(2012年2月 2日 08:38)

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