限定正社員
政府の規制改革会議が推し進めているためか、
最近、限定正社員という報道を目にすることが多くなりました。
限定正社員とは、
勤務地や職務を限定、あるいは労働時間を限定した（短時間や残業無し）
無期労働契約を締結した労働者のことを言います。
すでにこの限定正社員という枠組みを取り入れている企業もあります。
限定正社員というのは、
転勤したくない人や職種を限定して働きたい人などにとっては、
利便性のある勤務形態かもしれません。
しかし一方で、雇用契約によって職務・勤務地を限定することにより、
事業所閉鎖など担当職務や事業所がなくなってしまった場合の
解雇が容易になるとも言えます。
どのような形態での就労とするのか、企業にとっても労働者にとっても、
重要な問題点の１つです。
悩まれましたら、弁護士等にご相談ください。
詳しくは、こちらをご参照ください。
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